在武漢，職稱申報是許多專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。然而，繁復的材料準備、嚴格的評審標準，常讓申報者感到壓力重重。在湖北中教教育科技集團，有一名姚老師，用她的專業(yè)、靠譜和負責，陪伴無數(shù)人才跨越申報的“最后一公里”。

專業(yè)：政策“活字典”與申報“導航儀”
“如果沒有姚老師，我根本不敢申報正高職稱?！被貞浧鹱约旱纳陥蠼?jīng)歷，某建筑公司的工程師王先生感慨道。2025年，王先生因業(yè)績材料組織混亂屢屢受挫。姚老師在詳細了解情況后，不僅為他梳理了清晰的申報路徑，還為他精準匹配了評審的關(guān)鍵指標?！耙蠋煂φ叩慕庾x從不‘照本宣科’，而是結(jié)合申報人的實際工作，把條款轉(zhuǎn)化為可操作的步驟。”王先生說。

在同事眼中，姚老師是政策的“活字典”。她堅持更新職稱政策庫，甚至對歷年通過案例進行橫向?qū)Ρ确治?。“職稱評審不是‘紙上談兵’，而是要幫助人才把專業(yè)價值真正呈現(xiàn)出來。”姚老師常說。

靠譜：時間管理與風險預判的“雙保險”
某建筑公司的張先生對姚老師的“靠譜”深有體會。他在申報武漢中級工程師時，因項目繁忙，直到截止前一個月才匆忙準備材料。姚老師接手后，立即制定“倒計時計劃表”，將材料整理、單位蓋章等環(huán)節(jié)精確到天，并提前預判了業(yè)績證明潛在風險點。最終，張先生在截止前三天順利提交材料，并一次性通過評審?！耙蠋熅拖褚晃环€(wěn)重的‘船長’，總能帶我們避開暗礁，準時抵達港口?！睆埾壬f。

負責：超越“服務邊界”的暖心陪伴
2024年，某企業(yè)工程師李女士在上報材料前一周外派到國外項目，幾乎想要放棄申報。姚老師得知后，通過網(wǎng)絡遠程指導他整理關(guān)鍵文件。最終，李女士如期趕上了申報，最終順利通過評審，“她做的早已超出職責范圍，更像一位并肩作戰(zhàn)的伙伴?！崩钆空f。

后記：在平凡崗位上點亮職業(yè)夢想
從事武漢職稱申報七年間，姚老師累計服務超過2000名專業(yè)人才，評審通過率連續(xù)多年位居機構(gòu)前列。但她更珍視的，是那些藏在感謝信背后的故事——有人因此獲得晉升，有人重拾職業(yè)自信，有人在她的鼓勵下開拓了新領(lǐng)域。

“職稱不僅是證書，更是對專業(yè)人才價值的認可。我的責任，就是讓每一份付出都被看見。”姚老師說。在她身上，我們看到了新時代教育工作者最動人的模樣：以專業(yè)賦能他人，用責任守護夢想，在平凡的崗位上，為城市的人才大廈默默夯實著基石。